菏泽信息港为您提供消息1月14日，牡丹区召开区级机构改革暨镇（街道）行政管理体制改革动员大会。《菏泽市牡丹区机构改革方案》指出，通过机构改革推进各领域改革，建立健全区委对重大工作的领导体制机制，加快推进新旧动能转换重大工程，大力推进乡村振兴战略，坚决打好三大攻坚战，提升治理体系和治理能力现代化水平，为实现“争先进位、走在前列”奋斗目标，加快建设宜居宜业、文明富裕、幸福和谐牡丹区提供强有力的体制机制保障。
中共菏泽市牡丹区委设置纪检监察机关1个，计入机构限额的工作机关9个（设在相关部门的区委议事协调机构的办事机构不计入机构限额）。其中，纪律检查委员会与监察委员会合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称；办公室挂区档案局、保密委员会办公室（区国家保密局）牌子；组织部挂老干部局、区公务员局牌子；宣传部挂区政府新闻办公室、区精神文明建设委员会办公室、区互联网信息办公室牌子；统一战线工作部挂区政府台湾事务办公室、区民族宗教事务局、区政府侨务办公室牌子。教育工作委员会与区教育和体育局合署办公，不计入机构限额。
牡丹区人民政府设置工作部门27个。其中，办公室挂地方金融监督管理局、大数据局牌子；发展和改革局挂新旧动能转换综合实验区建设办公室、粮食和物资储备局牌子；科学技术局挂外国专家局牌子；农业农村局挂扶贫开发办公室、畜牧兽医局牌子；商务局挂外事办公室牌子；文化和旅游局挂新闻出版广电局、文物局牌子；卫生健康局挂中医药管理局牌子；行政审批服务局挂政务服务管理办公室牌子；综合行政执法局挂城市管理局牌子。
镇（街道）行政管理体制改革
（一）扩大镇(街道)经济社会管理权限
按照“依法下放、权责一致、能放即放”的原则，将镇(街道)管理迫切需要且能够有效承接的部分区级经济社会管理权限赋予镇政府(街道办事处)。适应新旧动能转换和新型城镇化发展需要，合理确定镇政府(街道办事处)经济发展职能。把镇经济工作重心转到做好发展规划、推进产业升级、营造良好营商和人居环境上来，促进错位发展、城乡结构调整和农民持续增收。逐步淡化街道的经济发展职能，把街道工作重心转到公共服务、社会管理上来。
将区政府相关部门行使的产业发展、城镇建设、城镇管理、安全生产、市场监管、社会治安、民生保障等方面的行政审批、行政处罚及相关行政强制和监督检查权共计170项行政权力事项下放到镇(街道)行使，待省政府制定乡镇政府实施行政执法办法，明确向乡镇放权程序和相关要求后实施。各镇(街道)不必全部承接，可结合当地实际，梳理各自的承接行政权力事项清单。权限下放后，各镇(街道)和区直相关部门要做好衔接工作，确保落实到位。
(二)规范镇(街道)机构设置
菏泽信息港实时获悉按照省、市关于统筹机构编制资源，综合设置镇(街道)党政工作机构和事业单位，实行扁平化管理的要求，我区确定各镇(街道)综合设置7个党政工作机构，其中统一设置党政办公室、组织人事办公室、综合执法办公室3个行政机构，其余机构的设置由各镇(街道)结合各自实际确定，一般可设置经济发展办公室、社会事务办公室、应急管理办公室等。另外，农业比重较大的镇，还可设置农业农村办公室(挂村镇建设办公室牌子)；城镇化率高、工业基础好、人口吸纳能力强的镇可设置产业发展办公室(挂小城镇建设办公室牌子)；城区街道办事处可设置社区建设办公室等机构。综合设置5个公益一类事业单位，其中统一设置便民服务中心、乡村文明建设服务中心、综治中心3个事业单位，其余机构的设置由各镇(街道)结合各自实际确定，一般可设置财政结算中心等机构；农业发展任务较重的镇(街道)可设置农业服务中心，以城市社区建设管理为主的城区街道办事处可设置社区服务中心等。
